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葡京备用官网:违约金额通常与员工的职位

时间:2021/2/24 10:06:37   作者:   来源:   阅读:3   评论:0
内容摘要:在北京从事人力资源工作多年的周华,遇到过很多以安置为第一要务的求职者。他说,在北京能提供住处的单位很少。一般来说,在入职offer或合同中,用人单位会直接告知求职者至少需要在本单位工作5年以上,并商定违约金或赔偿金。黄金。违约金额通常与员工的职位、工资和离职年限有关。周华表示,考虑到上法庭会导致员工留下“犯罪记录”,影...

在北京从事人力资源工作多年的周华,遇到过很多以安置为第一要务的求职者。他说,在北京能提供住处的单位很少。


一般来说,在入职offer或合同中,用人单位会直接告知求职者至少需要在本单位工作5年以上,并商定违约金或赔偿金。黄金。违约金额通常与员工的职位、工资和离职年限有关。

周华表示,考虑到上法庭会导致员工留下“犯罪记录”,影响诚信,甚至直接影响下一份工作,有些员工宁愿承担高额赔偿,也不愿提起诉讼。

在周华的印象中,曾经有一个长沙女孩,加入了北京某大学附属研究院的公司,一年后选择了辞职。赔偿金高达75万元。在此之前,孙林也有一位同事已经拿到了户口,提前辞职,并选择按照合同直接支付给公司数万元。

“因为企业可能会为此付出更多的钱,近年来,能够提供户口的公司在招聘方面变得更加谨慎。”周华说。

很难得到一个客户,但员工应该遵守诚信值得注意的是,在彭丽媛与爱奇艺的纠纷中,北京市海淀区人民法院并未支持该公司及其员工按照北京市户籍所在地约定的违约金进行处理。


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